契約管理
契約書のリスクを確認する
取引条件、責任範囲、解除条項、損害賠償などを確認し、実務に合う契約内容へ整えます。
まずは状況を
整理するところから
企業法務は、問題が大きくなる前の確認が重要です。
契約や社内対応の段階から相談できる体制を整えることで、
事業リスクを抑えやすくなります。
- 契約書を確認してほしい
- 取引先とのトラブルを整理したい
- 従業員対応や労務問題を相談したい
- 売掛金や未払い代金を回収したい
- クレーム対応の方針を確認したい
- 継続的に相談できる弁護士がほしい
企業法務で早めに
確認したいこと
契約・労務・取引のルールを整えることで、
日々の判断がしやすくなり、
トラブルの予防につながります。
社内対応
労務・社内ルールを整える
雇用契約、就業規則、従業員対応など、会社として一貫した対応ができるよう整理します。
紛争予防
トラブル時の初動を決める
クレーム、未払い、取引停止などの初動を確認し、感情的な対応や証拠不足を避けます。
当事務所のサポート内容
事業規模や業種に応じて、
日常相談から紛争対応まで継続的に支援します。
契約書確認・作成
取引基本契約、業務委託契約、利用規約などを実務に合わせて確認します。
労務・従業員対応
採用、退職、懲戒、ハラスメントなど、社内対応の進め方を助言します。
債権回収・取引紛争
売掛金の回収、取引先との交渉、訴訟対応まで状況に応じて対応します。
顧問契約
日常的な相談窓口として、早い段階での確認と継続的なリスク管理を支援します。
解決までの流れ
- 01
初回相談
事業内容、相談事項、現在の資料や相手方との状況を確認します。
- 02
課題整理・方針提案
契約、労務、取引などの論点を整理し、必要な対応と優先順位をご提案します。
- 03
実務対応
書面作成、契約書修正、相手方交渉、社内対応の助言などを進めます。
- 04
再発予防・継続支援
同様の問題を防ぐため、契約ひな形や社内運用の見直しもサポートします。
顧問契約・企業法務
のよくある質問
はい。単発の契約書確認やトラブル相談も可能です。継続相談が必要な場合は顧問契約もご案内します。
可能です。取引内容や交渉状況を伺い、修正すべき点や注意点を具体的に確認します。
はい。解雇、退職、ハラスメント、残業代など、会社側の対応方針を整理します。
状況に応じて対応可能です。事実関係、証拠、相手方への回答内容を早めに整理します。
相談頻度や業務内容に応じてご提案します。事業規模に合わせて無理のない範囲を確認します。
事業上の判断を、法務面から支えます。
契約書の確認から継続的な顧問相談まで、会社の状況に合わせて必要なサポートをご提案します。
